，农民富裕的乡村振兴康庄大道

未来乡村振兴的大转型

乡村振兴有五大振兴，分别是组织振兴，人才振兴，产业振兴，文化振兴和生态文明。

在这五大乡村振兴中，在起步阶段工作循序应该是文化振兴，组织振兴，人才振兴，产业振兴和生态文明。

这个循序的安排有一定的理由的，当然这要根据每个地区不同的环境，不同发展阶段进行适当调整。

首先说说组织振兴，在网络上说组织振兴就是指村党组织振兴，村党组织振兴，有很多人就认是村委会的党组织振兴。这种说法不准确片面。在广大的农村有村委会党支部，也有合作社党支部，还有村非公企业党支部，这些都是农村的党组织，只认识到村委会党支部，而忽略其它党组织，显然有些片面，且有误导之嫌。

在乡村振兴法中提到的组织振兴，应该是农民合作组织的振兴，只有农民组织起来了，农民联合起来了，农民在自己的合作组织平台上，才能发挥出强大的工作动力。当然农民合作组织发展起来后，在合作组织内部成立党支部，通过农民合作组织党支部，带领农民走向党所希望的乡村发展之路，这是比较完美的结果，这就是这两年我们所倡导的合作社内部成立党支部。为什么要以合作社为载体实施乡村振兴，因为中国共产党建立初期，党就开始探索农民合作社发展之路。直到中华人民共和国成立，到后来的合作化运动，再到改革开放后经济大发展，走社会主义共同富裕道路，是党的一贯主长，只有联合农民，发展合作社，然后将农民合作社再联合起来，在全县范围内形成农民合作社大联合。通过全县范围内的农民合作组织平台下，带领农民走共同富裕的社会主义乡村产业发展之路，当然这需要当地党委政府的大力支持下，全县农民合作组织大联合，才能有条不紊的持续开展下去。

这两年不管是乡村振兴，还是城市发展，都在谈缺乏人才。乡村振兴中真的缺乏人才吗，不见得。特别是农业生产经营性人才，并不缺。确的是农民合作组织这方面的人才。

人才培养，是需要建立在组织基础上，在工作中锻炼，在锻炼中成长，这是培养人才的基本原则。农民合作组织组建之后，农村年青人进入组织，在组织工作中得到培养，得到锻炼，得到成长。

不管是先有组织还是先有人才，文化是最重要的。70后，80后农民有农村情怀，从事过农业生产经营，在社会上也莫怕滚打了几十年，有一定成社交能力，是乡村振兴的核心力量，但是这部分人普片缺乏合作精神。农民只有抱团合作，乡村才能振兴，农民合作的基础是农民从个人主义思想转变到合作主义思想上来，人思想的转变，是一个长期的，持久的，不断引导的过程，因此合作文化是文化振兴中非常重要的环节，农民没有合作思想，农村的农民合作组织就很难建立起来，没有农民的合作组织，就没有农村青年人发挥的舞台，这就是我常说的“文化凝聚人心，团结才有力量”。

合作文化从抛弃自私开始，弘扬集体主义精神，这是倡导农民合作的核心。农民怕合作之后，容易吃亏上当，这是农民不愿合作的根本原因。因此农民合作组织带头人很重要，吃亏是农民合作组织的基础，但农民合作组织带头人多数不愿吃亏，都想多得，这是农民合作组织发展困难的主要原因。

农民合作组织是乡村振兴的载体，合作文化是凝聚农民，团结农民的有效方式，人才只有在农民合作组织建立基础上，才能得到有效发挥，是乡村振兴的动力。这时再开展产业发展，生产出优质健康安全农产品，做大品牌，建立适合广大消费者认可的消费市场，以提高农民的经济收入，这就自然形成了良性循环的生态发展环境，最终实现乡村发展，农民富裕的乡村振兴康庄大道。